为做好2025届毕业生就业工作，学校早谋划、早布局，调动各方资源想法设法将企业请进校园。暑假期间，学校与西安市人社局、人才中心等部门联系，及时了解政策信息，主动对接招聘活动，争取将更多企业引进校园开展招聘。9月12日，db视讯承办的“职引未来—2024年全国大中城市秋季巡回招聘西安站”在金花校区顺利举办。校党委副书记张存库现场指导工作并走访部分用人单位，了解企业需求及招聘情况。

招聘会现场有来自全国23个省（自治区、直辖市）38个城市的404家用人单位参会，包括全国500强企业、行业领军企业、国有企业、上市公司、专精特新企业、高等院校、各类民营企业等，覆盖先进制造业、航空航天、智慧科技、数字技术、新材料等多个热门行业，提供就业岗位11000余个，现场接收简历13000余份。当天招聘活动还同步开启了网络招聘会和直播带岗活动，网络招聘会首日上线参会单位526家，提供就业岗位16295个，共接收简历1200余份。当日邀请5家企业参加直播带岗活动，推介就业岗位149个，在线2.1万人次，接收简历130余份。

现场同时设立人社服务专区和数字就业专区，为高校毕业生提供就业创业、就业指导、简历诊断、秦云就业、社保卡、劳动权益保障等一站式政策咨询服务。

就业是民生工程，学校始终将就业放在突出位置，多措并举促进毕业生就业。学校在今年暑假启动了秋季学期企业进校招聘活动计划，9月4日、11日早早召开了秋季学期第一、第二场双选会，均取得了不错的效果。下一步，学校将紧抓就业关键期，围绕“主题招聘月”“理工类联盟招聘会”活动，挖掘更多就业岗位，助力2025届毕业生尽早实现高质量就业。

学工部相关负责人，部分学院党委副书记、毕业班辅导员到现场组织毕业生参加招聘会，并调研用人单位人才需求情况。

撰稿：姜风超

审核：张明 胡有睿